Habilidades para la Orientación al cambio en las organizaciones

Habilidades sociales

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  • Formación online
  • Horas: 10 horas
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La capacidad de detectar las necesidades de cambio en una organización puede llegar a convertirse en una fuente de ventaja competitiva para anticiparse a los cambios del entorno y responder a ellos de un modo efectivo y eficiente.

En el curso “Habilidades para la orientación al cambio en las organizaciones” adquirirás las competencias básicas para gestionar un proceso de cambio organizacional y afrontar las resistencias que este proceso provoca en los colaboradores.

Contenidos

  • El cambio en las organizaciones
    • Cultura organizacional y cambio
    • Innovación y cambio
    • Pasos para el proceso de cambio
  • La resistencia al cambio
    • Definición y modelos
    • Causas de la resistencia al cambio
  • Habilidades para motivar al cambio
    • Liderazgo transformador.
    • Comunicación efectiva.
    • Plan de Acción.

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